Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kemal KOPUZ

Başarı insanı önemsemekle başlar. Bence insanoğluna insan gibi bakan başarıyı zaten yakalamıştır. Mevki makam konum ne olursa olsun yeter ki insanoğlunu güzel görelim. Gerçek başarı o zaman elde edilir. Bugün herkeste bir egoistlik (benlik) kavramı var. Kimse kimseye yanaşşmıyor. Herkes kendi kökünde imparator. Bundan vazgeçip birbirimize destek olmamız gerekiyor Personele gösterilen ilgi verimi artırır. Bence işveren çalışanları ile birebir ilgilenmelidir. Örneğin sorunlarını takip etmeli, araya mesafe koymamlıdır. Biz çalışanları analiz ettiğimizde kimin gerçekten çalışıp, kimin çalışmadığını belirleyerek elemanlarımızı tespit ettik. Böylece 100 kişiyle yaptığımız işi 10-15 çalışan ile yapabiliyoruz. Kararları biz veririz, çalışanlarımız bunu uygular ama karşılıklı saygı ve sevgiyi asla ihmal etmeyiz. Bu ülkenin çok çalışmaktan başka alternatifi yok. Avrupanın bize ihtiyacı var. Genç ve gelecek vaat eden bir nüfusa sahibiz. Zamana karşı yarışıyoruz. Bu ülkede herkes kendi vatanında bulunduğu yerde ekonomiye nasıl katkı verebilirim diye düşünerek ülkeyi kalkındırabilmeli. O zaman hem Türkiye kazanır, hem de Avrupa hem de Dünya Gelşimi Türkiye'yi kabul etmiş olur. Dünya düzeninde yöneten grubunda yer alabilmek için de güçlü olmak lazım. Çalışmayan ve üretmeyen bir toplum gelişimi toplumlar tarafından sömürülür. Bizim bir şekilde bu zinciri kırıp gelişimi toplumlar çizgisine çıkmamız lazım. Kopuz Şirketler Grubu'nun temel amaçlarından biri de budur. Eğer biz ekonomik olarak gelişmiş toplumlar seviyesine çıkamazsak işimiz zor. Bizim belli dallarda ürettiğmiz ürünler dünya markası oluyor, belli sektörlerde dünya çapında üretim yapabiliyorsak o zaman içimize ekmeye çalışılan her türlü ayrılık tohumlarının yeşerme şansı kalmaz.